【労働】「求人詐欺」は、なぜ野放しにされているのか

1: 蝙蝠傘子 ★ 2016/03/17(木) 08:35:39.36 ID:CAP_USER*.net

 求人票に書かれていた条件を信じて入社を決めたら、実際は不利な労働条件だった。こんな経験をした人は多いのではないか。あまりにもこうしたケースが多すぎて、人々はもはや「世の中はそんなもの」「求人票に本当の条件は書かれていない」とすら、考えてしまっているかもしれない。

最近の労働問題で、新たなトピックとなっているキーワードは「求人詐欺」だ。法律上は虚偽の求人で人を集めることは禁止されているのだが、野放しになっている現状がある。

なぜ「求人詐欺」は野放しになっているのだろうか。

■ 求人票と契約書が異なることを悪用

結論をひとことで言うと「求人票と契約書は別のものだから」だ。「求人票」は、あくまで、「人材募集のために労働条件を記した情報」に過ぎない。実際にどういった条件で働くかを決める契約は、入社が内定したあとに「契約書」を交わすことによって決まる。この求人票と契約書の違いを悪用し、労働者を惑わそうとする企業は後を絶たないのである。

NPO法人POSSE代表で『求人詐欺-内定後の落とし穴』の著書がある今野晴貴氏は「日本では、求人票に嘘を書いて人を集めても、誰にも取り締まられない。団塊の世代がリタイヤし、少子化も進んでいることで、昨今は人手不足の傾向が顕著。こうした状況の中、求人詐欺は激増している」と語る。 一体、どのような事例があるのだろうか。

以下の求人票は、エステ業界専門の求人サイトで「プレミアム優良求人」として掲載されていたものだ。

●正社員、契約社員 ( 店長候補、チーフ候補、セラピスト )
学歴 不問
年齢 不問
月給 18~28万円 +諸手当+能力給+歩合給
( 研修期間あり )
※固定給 経験者の場合、優遇します。
※経験、資格を考慮し、優遇いたします。 ※経験者 大歓迎!
※未経験者 OK!
【給与 例1】 入社 半年~月給 18万円+個人歩合 2万円+指名バック 1,5万円+技術手当 2万円 < 合計 235,000円 >
【給与 例2】 入社 2年目~月給 20万円+個人歩合 4万円+指名バック 3万円+技術手当 3,5万円 < 合計 305,000円 >

この求人票を見て応募したAさん(仮名・女性)は、その条件の良さに惹かれて、面接に行くことにした。すると、採用担当者からは「最初は、基本給は15万円」だと伝えられたという。そもそも求人票には最低でも18万円と明記されていたはずだが、これは虚偽だったのだ。しかし、Aさんは、「下積みの間はこんなものなのかな。給与もすぐ求人通りの基本給18万円に上がるだろう」と考え、契約書にサインした。

ところが、研修が始まると、いきなり話が違った。朝10時から20時前後まで拘束され、求人票にうたわれていた「実働8時間」の約束は裏切られる。さらに、研修期間が終了すると朝9時半頃から夜の22~23時頃までの勤務が当たり前となり、実働労働時間は1日12時間以上に及んだ。

(※続く)

Yahoo! JAPANニュース/東洋経済オンライン 3月17日(木)6時0分配信
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160317-00109813-toyo-bus_all

37: 名無しさん@1周年 2016/03/17(木) 08:59:54.11 ID:w2vNaqtP0.net

>>1
俺も昔遭遇した。

技術職応募で行ったら、営業部門に配置で適性を見た後に、技術部門に配属するか決めます。

営業部門で頑張って、成績挙げちゃったりしたら、営業適正アリで、技術部門に配属されないのでは???

顧客のニーズや契約過程とか知るのに、研修で営業職に同行してもらうとかならまだわかるけどな。

7: 名無しさん@1周年 2016/03/17(木) 08:40:25.25 ID:IHpRwtug0.net
残業不払い等のガチの労基違反すら野放しにされてるから。

11: 名無しさん@1周年 2016/03/17(木) 08:40:58.98 ID:ELvRyjEu0.net
ハロワも求人獲得ノルマがあるからだろ

16: 名無しさん@1周年 2016/03/17(木) 08:44:37.50 ID:VTWZb7yy0.net
バブルのころの交通整理は
4時間で7000円じゃった

41: 名無しさん@1周年 2016/03/17(木) 09:04:38.20 ID:LvA5Rctp0.net
>>16
今はどれくらいなの?

61: 名無しさん@1周年 2016/03/17(木) 09:28:33.21 ID:MnUuG2yT0.net

>>41
地域にもよるだろうけど半額ぐらいじゃね?

20代後半で、勤めてた会社が飛んだもんで職安通ってた時期があるけど、
あの頃もほんとひどかったな。
地元の第三セクターの求人に応募しようとしたら、
職安の人が「大きな声じゃ言えないけどそれカラ求人です」って教えてくれたり。

17: 名無しさん@1周年 2016/03/17(木) 08:44:46.90 ID:EZ3twV1d0.net
辞めるのは自由なのに辞めないからだろw
研修だけで辞められたら企業もたまったもんじゃないから改善されるよ

128: 名無しさん@1周年 2016/03/17(木) 10:53:10.61 ID:Slt9Wuhq0.net
>>17
辞めて底辺に落ちる自由もあるしな

18: 名無しさん@1周年 2016/03/17(木) 08:45:47.27 ID:d8290RNP0.net
ハロワが求人申し込みに来た企業に
事実確認しないのが全ての元凶

21: 名無しさん@1周年 2016/03/17(木) 08:47:10.43 ID:O17O+/cJ0.net
労働者側が何も言わないのも問題だな。

24: 名無しさん@1周年 2016/03/17(木) 08:49:14.05 ID:/xD44xJf0.net
これきっちり取り締まったら有効求人倍率下がるから
厚生労働省は絶対に手を付けない悪質企業野放し状態
それで一億総活躍社会だとかほざいてるんだからブラックジョークだよ

27: 名無しさん@1周年 2016/03/17(木) 08:49:42.29 ID:2mW/XU1U0.net
ブラック上等昭和イズムで成り立ってた国ですからー
いきなり改善したら国が傾く、つーかこれも傾いてる一つの要因
ハロワに限って言えばノルマと企業の空求人がwinwinなんだよ

34: 名無しさん@1周年 2016/03/17(木) 08:56:21.52 ID:qPTxyzdk0.net

>>27
それだけ個人の努力に、国が頼り切っていたんだけど
技術や革新の黎明期、成長期はとっくに昔の話だからね
当時こそは頑張ったら頑張った分だけ、即座に身入りに結びついたけど

今は成長期なんかとっくに過ぎて頭打ちの状態で
いくら頑張ろうが徒労ってケースがほとんどなのに
国や政治屋は未だに「とにかく頑張れば良くなる」
という思考のまま、脳みそが停止してるんだと思うよ

28: 名無しさん@1周年 2016/03/17(木) 08:50:15.71 ID:fbPyRjk/0.net
パワハラの一種だよな

36: 名無しさん@1周年 2016/03/17(木) 08:59:35.44 ID:ZrNS9iir0.net
嫌ならすぐに辞めればいい
辞めるって言うなら止めないしな
辞めないって事は本人も了承済みで働いてるんだよ

38: 名無しさん@1周年 2016/03/17(木) 09:00:04.54 ID:SVtgTTIC0.net

経歴詐欺で対抗

してはいけません

39: 名無しさん@1周年 2016/03/17(木) 09:02:45.05 ID:MS/RkUgGO.net
労働基準監督署もブラック企業を野放しだもんな。
最近、世論は無視できなかったか、ようやくちょっとだけブラック企業の摘発をやり始めたけど、アリバイ作り程度でまだまだ全然足りない。

45: 名無しさん@1周年 2016/03/17(木) 09:10:05.46 ID:19tApVl7O.net
>>39
監督署が人手不足だというからな
労働基準法違反を許認可権者と警察に取り締まらせたら人手が余ってるのにね

66: 名無しさん@1周年 2016/03/17(木) 09:31:19.99 ID:NcMZTKgx0.net
>>45
それだ!

42: 名無しさん@1周年 2016/03/17(木) 09:06:37.81 ID:BmmBtqIi0.net

ハロワの嘘求人は本当に酷い
こんなのがザラだった

賞与→なし
週休2日制→各週休
勤務先近い→請負先で片道2時間通勤

129: 名無しさん@1周年 2016/03/17(木) 10:54:33.22 ID:MxZ8rGoa0.net
>>42
詐欺罪にしたいよね

44: 名無しさん@1周年 2016/03/17(木) 09:09:15.50 ID:XDfN7AY20.net

●月収32万可能という募集をしておきながら、実際には時給換算200円で、
1日16~20時間×25日稼動しても、たった月収8万円の会社「株式会社セルティ」

http://baito.mynavi.jp/job/8577755/?popup=true
給与 完全出来高制(区間料金制) ※特別手当有
≪月給例≫
レギュラー勤務(41歳男性):月収32万円<8月実例>

<セルティスレ>
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/traf/1431504147/l50
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/traf/1440417213/l50
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/traf/1449048718/l50

●月収29万可能という募集をしておきながら、実際には時給換算300円で、
1日16~20時間×25日稼動しても、たった月収12万円の会社メビウス21

http://www.hatalike.jp/PLA_003/MA_00301/SA_003001/RQ_41417367/
株式会社メビウス21

4t車可能でフル稼働(24日)の場合…
基礎報酬(2900円/1台平均)×1日3台×24日=20万8800円(基礎報酬金額)×
(登録車種ランク4t/112%)+各種業務加算(1万5000円)+稼動申請時間協力金
(5万円)=29万8856円

<メビウス21スレ>
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/traf/1442635843/l50
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/traf/1449190557/l50
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/traf/1456298827/l50

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11154779366
レンタカー回送業者のメビウス21でトラック回送中に事故を起こすと物凄い金額の
賠償金が発生することがわかりました。
セルティも免責20万の保険しかかけていないので、同様の高額賠償が発生します。
(このような高額賠償が発生することは面接や仕事開始後も説明せず、事故後に
高額賠償請求が来て驚愕することになります。)

48: 名無しさん@1周年 2016/03/17(木) 09:11:05.09 ID:RUzuWwaI0.net

「求人は広告のようなものでしかない。なにを書くかは事業所の自由です」

これが5年ほど前に相談に行った時の労働基準監督署の答えでした。

http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1458171339/

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