日本一厳しい新人研修に涙する社員 「完全にカルト教団で恐い」「どう見ても洗脳だし奴隷育成」

1: カーフブランディング(愛知県)@\(^o^)/ 2016/04/07(木) 23:41:43.71 ID:VeAr2l0/0●.net BE:342992884-PLT(13931) ポイント特典
日本一厳しい新人研修に涙する社員 「完全にカルト教団で恐い」「どう見ても洗脳だし奴隷育成」との批判も

4月6日の「ちちんぷいぷい」(毎日放送)で放送された「日本一厳しい」とされる新人研究の様子に、番組を見た視聴者から、
「どう見ても洗脳」「完全にカルト教団で恐い」という非難の声が続々と上がっている。

京都・左京区のとあるセミナーハウスで行われた、この新人研修。会場の外にまで響いているのは、叫ぶような大きな声だ。
部活でもしているのかと思うほどである。中に入ると、4人の新人社員らが背筋を限界にまで伸ばし、会社の企業理念や丸暗記した
「社会人としての心得」などを、顔を歪ませながら大声で読み上げている。(文:みゆくらけん)

■目に涙を浮かべている女子社員の姿も

講師は、社員らの発する一言一句を聞き落とすまい、態度の一つひとつを見逃すまいと鬼のような表情で、
まるで「スポ根漫画」に出てくるコーチのようだ。目に涙を浮かべている女子社員の姿もあった。

異様な雰囲気の中、次に行われたのは体操のテストだ。全身全霊を捧げ、4人の社員らは体操をしてみせる。
「なぜ体操?」という疑問はこの際置いておくとして、とにかく体操をして講師から合格をもらわないと、次に進めないのである。

必死で体操した4人だが、合格して先抜けしたのは2人だけ。しかしこの先抜けした2人が講師の逆鱗に触れることに。
それは、まだ合格していない残り2人に対する指導が甘い、という理由だった。

「ちょっと甘くないですかぁ? 本当に受からせようと思って見ていますか? 2人は一生懸命やってるんですよ!
一生懸命やっているけどできないの! それを気づかせるのが同期でしょ。本気で受からせたいと思うんだったら、残り3分で何とかしてください!」

まさかの刃が飛んできた先抜け社員らは大慌て。もう必死のパッチで同期を熱血指導する。
無事に全員が合格できた時には、嬉しさのあまり抱き合って喜んでいた。

(続く)
https://news.careerconnection.jp/?p=22901

217: バックドロップ(東日本)@\(^o^)/ 2016/04/08(金) 08:49:58.65 ID:kkjpQY4T0.net
>>214
こうした研修で一番疑問なのはその講師は一体どれだけの結果を出しているかと言う事なんだが、結果を出して収入高ければ
こんな研修の講師などやってないはずなんだよな。

219: ダブルニードロップ(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2016/04/08(金) 08:52:49.52 ID:/PJDgcEw0.net
費用の無駄遣いだよな。
こんな事しても半年で辞めてくのにな。

225: トペ コンヒーロ(空)@\(^o^)/ 2016/04/08(金) 09:12:10.69 ID:IRTEC98h0.net
>>167
引きこもりニートがわからないのがこれなんだよな
閉鎖空間で多勢で管理されたらこっちは圧倒的な不利なの

ある意味決してそういう状況に行かないニートが結局最強、故にこの状況に置かれた人間の心理など全く解らない
俺なら殴って出ていくわとか、バカにして楽しむわとか言っちゃう

ニートの存在を否定してない。しかし金は必要なんだから適当にぬるいバイトでもして嫌なら辞めちゃえを繰り返しときゃいい
独身なら何の問題もない

226: キャプチュード(茸)@\(^o^)/ 2016/04/08(金) 09:16:33.64 ID:nlKONhsj0.net
>>212
公務員でも公安職なんてこんなもんだぞ。
社会の底辺はみんなこんなもん。洗脳されないと理不尽に耐えられない

227: トペ コンヒーロ(空)@\(^o^)/ 2016/04/08(金) 09:21:19.38 ID:IRTEC98h0.net
>>226
そうだね。
警察、消防、刑務官、自衛隊、海保
全部脳筋だもんな
コイツらが転職して堅気になった時に同僚、上司を強いか弱いかで態度を変えまくるのを見るとね
強いとは何なんだろうな?結局弱者に全てを押し付ける能力なんだろうな
と思った次第です

228: トペ スイシーダ(茸)@\(^o^)/ 2016/04/08(金) 09:23:49.50 ID:/Hzks3In0.net
ああ、やったやったこういうのw
結局何の意味もない研修で、その会社は1年勤務して辞めちゃったな
その時2週間過ごした同期10人とは10年経っても仲が良い

230: 足4の字固め(千葉県)@\(^o^)/ 2016/04/08(金) 09:27:23.34 ID:kbRQOFHU0.net
研修として正しいかはともかく
リスク背負った上でTVで公開までしてんだからこういう会社はまだマシだろ

234: キドクラッチ(大阪府)@\(^o^)/ 2016/04/08(金) 09:32:52.87 ID:syBFSeHn0.net
まあ新人の挨拶と気遣いに関して年々酷さが増してはいるが。
なんというか躾レベルで備わった社会性というか。
おいこれやっといて、で通じたものが、
こっちを見て下さい、今から説明をします。こういうことをやる為にこうします。わかりましたか?
ぐらい言わないと伝わらない

235: トペ コンヒーロ(空)@\(^o^)/ 2016/04/08(金) 09:33:08.47 ID:IRTEC98h0.net
>>230
違うのよ
こういうカルトは公開するのをリスクだと思ってないの
宣伝になる、もしくはドヤ顔してるのよ

引きこもりのドアぶち破るのもそう。いい事してると思って公開したら
予想外の悪評がネットで出てから言い訳の声明出すからwww
そういう意味じゃなかったんです、とか

238: カーフブランディング(dion軍)@\(^o^)/ 2016/04/08(金) 09:37:58.10 ID:tevsM8Dx0.net
研修すら外部委託するような会社が今後育つ訳ない
外注止めたらそこで終わりじゃん
教育は社内で先輩の背中見てやらせないとな

242: 膝十字固め(芋)@\(^o^)/ 2016/04/08(金) 09:46:36.42 ID:IIlXVa5a0.net
奴隷になんてなりたくない
日本がまともになるまで引きこもっていた方がいい

245: アンクルホールド(茸)@\(^o^)/ 2016/04/08(金) 09:50:09.87 ID:J9p5y9f/0.net
こんだけノウハウあるなら宗教団体にした方がよさそう

257: ときめきメモリアル(茸)@\(^o^)/ 2016/04/08(金) 12:25:35.37 ID:Hw8ZWxz90.net
後輩にわざと無理難題押し付けて失敗させるのが狙い。

失敗すれば殊勝な気持ちになり、誰の言うことでも聞く。
先輩に面倒見てもらったとなれば主従関係もはっきりする。
ゲスに聞こえるかもだが、来年はそれをお前らがやる番だ。

新人でいられるのは長くて一年だけ。来年今クズに見える先輩と違ったことが果たしてできるようになっているかな?

引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1460040103/l50

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